Instituto Academico de Desarrollo Humanohttp://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/542024-03-29T09:27:50Z2024-03-29T09:27:50ZDiagnóstico de necesidades de capacitación continua en urgencias y emergencias, de las y los enfermeros, del Centro de prevención primaria, de la ciudad de Roberts, durante el 1° semestre 2022http://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/5272023-03-15T18:37:12Z2022-12-22T00:00:00ZDiagnóstico de necesidades de capacitación continua en urgencias y emergencias, de las y los enfermeros, del Centro de prevención primaria, de la ciudad de Roberts, durante el 1° semestre 2022
La metodología utilizada fue cuantitativa descriptiva y transversal, se aplicó un instrumento de diagnóstico en formato encuesta a toda la población: 8 participantes.
En referencia a los objetivos planteados, se logró determinar las necesidades de capacitación, en cuanto a urgencias/emergencias que posee el personal de enfermería del CPP, de la ciudad de Roberts, primer semestre 2022, como así también definir las características sociodemográficas(género femenino, entre 41-50 años, con estado civil: casado)y características profesional(con experiencia laboral menor a 5 años y alto nivel de formación Auxiliar en Enfermería , desempeñándose también en otras instituciones de salud). La mayoría consideró necesario seguir recibiendo capacitaciones continuas, pero se establece como factores que posibilitan el acceso a la formación: la automotivación personal, posibilidad de acceso digital durante la jornada laboral, disponibilidad de día no laborable, bajo costo económico y que algunos de sus compañeros prefiere capacitarse en equipo. Mientras que entre los factores que obstaculizaron la realización de capacitación se encuentran el alto costo económico, lejanía al lugar de dictado, ausencia de conectividad laboral, sin disponibilidad de día no laborable y por último desmotivación personal.
En el Centro de Prevención Primaria (CPP), no se constata la presencia de protocolos de actuación en enfermería, y el 100% de las y los enfermeros están interesados en su elaboración y en la adquisición de capacitaciones continuas en urgencia y emergencia.
2022-12-22T00:00:00ZImplementación de un Consultorio de Enfermería para control de niña/o sano, en un Centro de Primer nivel de Atención, ci udad de Junín (BA) periodo 2019 2020http://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/5262023-03-15T18:07:10Z2022-12-19T00:00:00ZImplementación de un Consultorio de Enfermería para control de niña/o sano, en un Centro de Primer nivel de Atención, ci udad de Junín (BA) periodo 2019 2020
El presente Trabajo Final de Grado, corresponde a una investigación cualicuantitativa con intervención en la práctica profesional. Objetivos: 1-Mejorar la eficiencia, eficacia y efectividad en el control de salud del niña/o sano a través de la implementación de un Consultorio de Enfermería en un centro de primer nivel de atención de la ciudad de Junín, Buenos Aires. 2-Visibilizar al enfermero como referente y consultor de salud en la población. 3- Contribuir al logro de la estrategia Cobertura Universal de Salud (CUS) y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Bienestar y Salud y Educación de Calidad, Reducción de las Desigualdades y Alianza para lograr los Objetivos. Metodología: investigación aplicada, enfoque cualicuantitativo. Muestreo: probabilístico, polietápico (combinando aleatorio simple/ estratificado). Recolección de datos: se realizó a través de entrevista, observación y medición biofisiológicas. Hojas de registros e Historia clínica estructurada. Implementación: se gestionaron los recursos y acondicionó el espacio físico. Se elaboraron Protocolos de Cuidados ad doc. basado en guías actualizadas y publicadas por organizaciones internacionales. Resultados. Participaron un total de 54 niñas/os, según criterios del muestreo. Durante el período de ejecución, se realizaron 139 consultas de control de niña/o sano, de los cuales el 15 % (21) corresponden a consultas médicas, el 22% (31) a consultas simultáneas y el 58 % (87) a consultas exclusivamente de enfermería. En el caso de las consultas de enfermería, el método de acceso que prevaleció fue captación directa de enfermería 69% (37) y por demanda espontánea de las y los responsables de los usuarios 31% (17). Se logró reducir el ausentismo por demoras a la consulta de seguimiento de niñas y niños sanos de 71.11°/o (2019) a 28.35°/o. Los controles de salud, y los cuidados de enfermería brindados durante la consulta fueron asistenciales y educativos: control de crecimiento y desarrollo, inmunización, educación para salud sobre: nutrición, lactancia materna, salud bucal, prevención de accidentes. Conclusión: el Consultorio de Enfermería se instaló por primera vez como modalidad innovadora en la Ciudad de Junín. Por un lado, permitió ampliar el campo de acción autónoma de enfermería y por otro se logró reducir el ausentismo por demoras a la consulta de seguimiento de niñas y niños sanos.
2022-12-19T00:00:00ZIntervención educativa sobre Lactancia Materna dirigida al personal de Enfermería Neonatal, en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Interzonal General de Agudos San José de la ciudad de Pergamino, 2020 2021http://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/5242023-03-14T17:04:19Z2021-12-22T00:00:00ZIntervención educativa sobre Lactancia Materna dirigida al personal de Enfermería Neonatal, en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Interzonal General de Agudos San José de la ciudad de Pergamino, 2020 2021
La ley 26.873 argentina, considera la lactancia como un derecho de la madre y el niño, que debe ir acompañado del compromiso profesional diario que coloque a esta práctica como la mejor nutrición que puede ser ofrecida a los recién nacido y especialmente a los prematuros. Sin embargo, esta práctica se fue perdiendo y las causas son múltiples y complejas, pero hay otros factores con los cuales el equipo de salud aparece más involucrado.
La relevancia y complejidad que adquiere la educación continua y específica en el área de trabajo es fundamental para poder brindar un cuidado de calidad. Los profesionales deben volcar sus aprendizajes en base a su realidad laboral generando transformaciones necesarias en su entorno.
Material y métodos: se desarrolló una intervención educativa sobre lactancia materna al personal de Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Interzonal General de Agudos San José de Pergamino. Se realizó un estudio polietápico, en base a una observación directa para verificar el rol y desempeño en el fomento de la lactancia materna, luego una encuesta con cuestionario antes de la intervención educativa, para verificar cambios en conocimientos y por último otra encuesta para valorar actitudes en los destinatarios.
Los resultados logrados: fortalecimiento de las capacidades del personal de enfermería, mejora en su desempeño en lactancia materna y capacidad para generar estrategias de difusión y promoción.
En efecto, el personal de enfermería reforzó sus conocimientos y la mayoría replicó lo aprendido, comprometiéndose a modificar sus hábitos laborales.
2021-12-22T00:00:00ZActividad física adaptada y hemodiálisishttp://repositorio.unnoba.edu.ar/xmlui/handle/23601/5062022-09-29T21:15:53Z2020-08-14T00:00:00ZActividad física adaptada y hemodiálisis
El presente trabajo de investigación pretende explicar una posible relación causal entre la actividad física adaptada y la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal crónica que realizan tratamiento de hemodiálisis.
Para llevarlo adelante, se realiza una revisión bibliográfica de los diferentes conceptos claves y un relevamiento de datos en el trabajo de campo con el objeto de confrontar la información obtenida.
El trabajo de campo de esta investigación se realiza en el Centro Nefrológico de la ciudad de Junín tomando como informante clave a un reconocido médico clínico encargado de la supervisión y control del grupo de pacientes nefrópatas, la unidad de análisis del presente trabajo.
Desde lo metodológico se aborda el tema a partir de la lectura del material bibliográfico, la entrevista al médico mencionado anteriormente y del análisis de las encuestas realizadas a un grupo de 22 pacientes nefrópatas que concurren a tratamiento de hemodiálisis en el Centro Nefrológico Junín, los idas martes, jueves y sábado en el horario de 12 a 16hs, grupo que será la muestra, la unidad de análisis del presente trabajo.
Dentro del Informe, el encuadre conceptual cuenta con 4 (cuatro) capítulos con los conceptos más relevantes. En el primer capítulo se describe la enfermedad renal crónica y las características del paciente nefrópata. En el segundo capítulo se presenta la hemodiálisis, tratamiento de sustitución renal que realizan los pacientes de la muestra y genera condiciones que modifican la calidad de vida de los mismos. En un tercer capítulo se desarrolla el concepto de calidad de vida sobre el cual está basada la presente investigación. Y en el
“Actividad Física Adaptada y Hemodiálisis” 3
cuarto y último capítulo, se define la actividad física y su especificidad la actividad física adaptada.
Las conclusiones a las que se arriba luego de la interpretación de los datos alcanzados, permiten analizar la incidencia de la actividad física adaptada en la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal crónica que realizan tratamiento de hemodiálisis.
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